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员工理念

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卧龙是卧龙人共同的家园
员工与卧龙的关系是一个密不可分的共同体,全体卧龙人组成了卧龙这个大家庭首存100送68-首页,在卧龙这个大家庭中首存100送68-首页首存100送68-首页,卧龙既是卧龙人的利益共同体、事业共同体,也是命运共同体。卧龙尊重每一位员工首存100送68-首页,积极倡导团队协作、安居乐业、实现人生价值的员工理念首存100送68-首页。
卧龙是卧龙人的“利益共同体”。俗话说的好,“大河有水小河满,大河无水小河干”,企业的利益已经和个人的利益休戚相关。卧龙人在每个不同的岗位上,发挥着各自不同的才能,在为社会、公司创造财富的同时,也获得了自己得以生存的保障和发展的广阔空间。
卧龙是卧龙人的“事业共同体”。对于所有卧龙人来说,在卧龙工作不仅仅是谋生的手段,更是一种使命首存100送68-首页首存100送68-首页、一种需要首存100送68-首页,卧龙是施展个人才华的场所,卧龙为每位卧龙人搭建了广阔的发展平台。现代社会中的人,不能把做事和做人分开,人生的价值只能通过社会实践来实现首存100送68-首页,所谓做事即做人。正因为如此,卧龙人把在卧龙的工作当成一种事业,而不仅仅是一种职业。
卧龙更是卧龙人的“命运共同体”首存100送68-首页。对于所有卧龙人来说,在岗位上工作,发挥自己的才干首存100送68-首页首存100送68-首页,贡献自己的心血首存100送68-首页,于是,才干、心血所凝结而成的产品也就成为一种象征、一种指标。卧龙人可以从完美的产品首存100送68-首页、从用户的微笑中体会自己生命的意义,而社会也借此衡量个人存在的价值。于是,把卧龙的事业当成自我事业的卧龙人,在卧龙的持续健康快速发展中得到人生的升华。
塑造“自己的企业”形象,培养员工的认同感;
塑造“值得骄傲的企业”形象,培养员工的自豪感;
塑造“融洽的工作环境”形象,培养员工的愉悦感。


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