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卧龙国际化人才建设顺利推进

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 自卧龙首期国际化青年英才训练营启动以后,各项培训工作稳步如期推进首存100送68-首页。进入4月份,卧龙控股集团有限公司人力资源部相继开展了战略管理首存100送68-首页、商务沟通与谈判技巧等相关培训,旨在加快国际化人才队伍培养与建设,为未来抢占全球行业高地、赢得市场主动权奠定基础。
  在战略管理培训课上首存100送68-首页,主讲老师主要从宏观层面以及企业发展战略出发,阐述了战略的重要性以及制定发展战略的具体方法。商务沟通与谈判技巧培训,则从国际商务合作交流入手,以实际案例的形式,讲述了商务谈判的方法和技巧首存100送68-首页,不仅直观,而且可操作性强。
 “卧龙要加快国际化发展步伐,国际化人才是关键。面对复杂多变的宏观经济形势和日趋白热化的全球化竞争,国际化人才需要更加丰富的知识储备和高强度的技能训练。为此,国际化青年英才训练营开设了一系列相关的配套课程,确保国际化人才理论知识和实战技能领先,建立人才核心竞争优势。”人力资源部负责人向记者说首存100送68-首页。
   某位学员表示,当今世界是一个知识经济时代,面对瞬息万变的市场竞争,员工的知识结构和专业技能直接影响到企业发展速度和质量,特别是国际化人才首存100送68-首页。我们渴望借助卧龙搭建的学习发展平台,有效完善知识结构,快速提升综合素质,坚持理论联系实际,将所学灵活运用到工作中去,为企业发展贡献出积极的贡献。”
   众所周知首存100送68-首页,建立学习型企业已经成为现代跨国企业集团实现战略目标的重要措施之一首存100送68-首页。“卧龙国际化青年英才训练营启动后首存100送68-首页,将提速学习型企业建设,不断增强企业软实力和整体核心竞争能力。”卧龙相关人士表示。


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